恩施
应届毕业生
学历不限
2025-05-10 22:13:45
725人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
电商平台的人才招聘，包括直播岗位岗位的人才快速到位。
2.制定电商业务相关的绩效考核机制，完成公司绩效考核体系闭环，并形成分析报告，提供人力资源数据支持。
3.负责电商平台员工的培训与发展，确保团队成员技能与业务需求相匹配。
4.创新员工活动，提升团队凝聚力。
5.优化人力资源制度及流程，提高团队工作效率和质量。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。
2.熟悉电商行业，绩效、招聘、培训、员工关系均有涉及。
3.拥有较强的组织能力和创新思维，能够为电商平台的人力资源管理提供新的思路。
4.具备良好的问题解决能力，能够在迅速应对和处理突发事件。
5.对人力资源管理流程有深入的理解，能够灵活运用于电商平台的日常运营中。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：恩施恩施市百世广场5楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
