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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
01-人力资源相关政策在战略板块各级组织的落地和组织实施
02-根据战略板块的组织及人才特点，推进各项日常HR工作事务；
03-深入了解战略板块各级组织人力资源及管理现状和发展需求，协调总部资源，快速响应，提出相应的ＨＲ解决方案；
04-协助战略板块开展人力资源工作，确保人力资源管理规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作的有序开展；
05-做好人力资源部与战略板块各级组织之间的沟通桥梁，对HR政策制度和HR项目的实施有效性进行反馈，持续进行优化建议；
06-参与战略板块的领导力发展和人才发展通道建设；
07-协助进行企业文化建设和雇主品牌建设工作在所支持战略板块的落地实施。
任职要求：
01-本科及以上学历
02-人力资源管理、工商管理类相关专业
03-具有人力资源六大板块从业经验，至少精通2-3个模块；
04-3年以上HR工作经验，1年以上同岗位工作经验（优先）
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆渝北区重庆-渝北区重庆两江数字经济产业园·二期8栋11楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杨女士/..HR
重庆啄木鸟网络科技有限公司
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互联网·电子商务
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1000人以上
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公司性质未知
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奥体运动街132号
