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招聘主管(非管理岗)
面议 成都 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
成都讯捷通讯连锁有限公司 最近更新 1031人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

该岗位为执行岗!!!

我们希望您能独立完成招聘相关的工作。

招聘岗位:终端门店导购 集团职能后台

希望您性格外向,热爱招聘,并为招聘结果负责。


一、主要工作内容:

1.指定招聘计划,及时满足门店、职能部门用人需求。及时准确完善招聘台账、入职档案。

2.对所辖区域以及自己所负责的人员进行业绩追踪跟进,关注员工动态。

3.不断优化招聘工具、流程,独立完成简历筛选--初面评估-入离职跟进。

4.熟悉BOSS招聘平台,并不断扩建招聘群及自建有效的传播渠道包括但不限于朋友圈、QQ群、微信群、小红书等综合平台。

5.做好员工关系管理、业绩追踪及成长路径分析,及时与用人部门共享相关信息。

6.不定时的出差巡店,了解门店情况。


二、任职要求:年龄25-35为佳

1、年龄26 ,性格外向,具备良好的工作习惯,目标导向,自我驱动,具备抗压能力及解决问题的能力,我们重绩效 为招聘结果负责。

2、3年及以上终端销售、收银岗位招聘经验,有零售连锁行业HRBP、职能岗招聘成功经验优先。手机行业同岗位优先。

3、熟练使用boss招聘软件,知晓该平台使用规则、技巧,获得金牌面试官、最佳招聘官经历。

4、了解招聘逻辑,对“招聘画像”有自己的理解,可快速归纳导购岗画像核心要求。

5、做事闭环,主动沟通并反馈。
6、接受高标准、搞要求的管理,接受短期偶尔出差、巡店,认同企业文化。


三、薪酬福利

1.薪酬:试用期7k左右,转正后月度综合收入7000-10000元,年终奖。

(薪酬结构:低底薪 重绩效,薪资无上限,可以为自己招聘结果负责的来,在意底薪的勿扰)

2.上班时间:8:50-18:00 (会有加班!!)月休4-6天。

3.福利:购买五险一金,年度旅游、根据项目完成时间及质量,享受年度招聘奖金

联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:成都锦江区睿东中心B座35楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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