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人员登记与核实

对所有进入公司的外来人员进行详细登记，包括姓名、单位、联系方式、来访事由、进入时间等信息。例如，在访客登记本上认真记录每一项内容，确保信息的准确性。

核实来访人员身份，通过查看有效证件（如身份证、工作证等），并与被访者进行电话确认，防止未经授权的人员进入公司。

门禁控制

负责公司出入口门禁系统的操作和管理。为员工发放和管理门禁卡，确保只有持有有效门禁卡的员工能够正常进出公司。

监督员工刷卡或使用其他身份识别方式进出，对于忘记带卡的员工，按照公司规定的流程进行核实和登记后放行。

控制人员通道的开关，在正常工作时间保证通道畅通，在非工作时间或特殊情况下（如紧急事件、安全检查等），按照规定关闭通道，并对进出人员严格盘查。

安全隐患处理

发现安全隐患及时采取措施处理。对于能够立即解决的小问题（如关闭未关的水龙头），当场解决；对于不能立即解决的问题，如发现电线老化等情况，要及时报告上级领导，并记录隐患的详细情况。

在巡逻过程中，如发现可疑人员或异常情况，要保持警惕，先进行暗中观察，然后根据情况采取适当的行动。如果确认有违法犯罪行为，要立即报警，并尽量控制现场，等待警方到来。

监控系统操作与查看

熟悉公司监控系统的操作，能够熟练地切换监控画面，查看不同区域的实时情况。定期查看监控录像，对重点区域（如财务室、重要仓库等）重点关注，检查是否有异常活动。

对监控设备进行日常维护，确保其正常运行。如发现监控设备出现故障（如画面模糊、无信号等），要及时通知相关技术人员进行维修，并记录设备故障情况和维修时间。

报警系统管理

掌握公司报警系统的使用方法，包括手动报警按钮和自动报警装置（如火灾报警系统、入侵报警系统等）。定期对报警系统进行测试，确保其在紧急情况下能够正常工作。

当报警系统触发时，要立即查看监控画面，核实报警原因。如果是误报，要及时复位报警系统；如果是真实的紧急情况，要按照应急预案采取相应的行动，如疏散人员、报警等。

年龄要求：25-40岁