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岗位职责：
1、部门管理：负责部门办公室管理；对部门文件收发并对其内容检查；及时准确处理公司内外的各种来人、来函、来电；负责部门各种会议的通知、记录、分发及督导工作；
2、计划管理：负责部门周计划、月计划等计划的收集、整理，并对完成情况进行统计汇总，协助部门主管/经理推进计划的完成；参与项目进度计划的编制，定期上报工程项目实施情况，负责对进度计划实施过程的监督、更新；
3、档案管理：负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作，作好文件资料的规范化管理。做好文书资料以及内部信息的保密工作；做好本工程的工程资料并与工程进度同步，负责工程项目资料及竣工验收资料的整理归档工作，及时向公司及各相关部门移交竣工资料，监督施工单位的过程及竣工资料的收集、整理工作；
4、内外部管理维护工作：协调各相关部门及内部员工的关系，做好对各部门的配合服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程管理、建筑工程、土木工程、工业与民用建筑等工程类专业优先。
2、具有2年以上相关工作做经验，1年大中型房地产企业工程内业经验者优先。