应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责项目标准化的服务模式建立、风险评估机制建立、检查机制建立、监控机制建立，并监控以上标准化操作落实到位；
2、与营销团队、业务操作团队对接，配合、执行与监督业务流程外包的项目启动、承接、流程梳理；
3、高效分配、推动分管的小组与客户对接执行细节工作，及时向分管小管成员了解进度，困难点，提供支持性建议，力争监控交付结果达到既定目标；
4、不间断或定期了解与跟进监控、改善服务能力，保证项目落地服务质量，定期出具回顾PPT、巡场报告，确保花名册、考勤等数据准时准确；
5、推进团队整体招聘达成率，及时与客户及内部招聘团队沟通解决方案，促进招聘达成。
任职资格：
1、3年以上相关工作经验，有仓储物流或工厂类或ITO类项目运营管理经验优先；
2、熟悉国家劳动法律法规、人力资源外包行业、人力资源六大模块；
3、有大客户服务、客户关系处理技巧，带过3-5人团队；
4、具有较强的项目管理思维能力与规划能力。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆渝中区汇美大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李美琼HR
广东方胜人力资源服务有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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500-999人
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国有企业
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珠江新城金穗路3号
