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外运海外-中东南亚区域-HRBP(绩效方向)
面议 郑州 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
中国外运股份有限公司 最近更新 1100人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

岗位职责:

1.保持与总部人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决国家公司人员发展需求;

2.主要负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;

3.负责区域国际化薪酬及国家公司员工薪酬福利等工作;

4.负责区域及国家公司干部管理、外事相关工作。

5.负责区域及国家公司人员招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;

任职要求:

1. 本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业毕业;

2. 熟悉人力资源薪酬绩效等模块工作;

3. 具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;

4. 优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动;

5. 能够接受外派至国外工作者,英语水平良好者优先;

6. 中共党员。

联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:郑州管城回族区迪拜
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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