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职位描述
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M1:无责底薪3600 保护绩效1800 激励
M2-M6:无责底薪4000 保底绩效2100 激励，保底薪资
6100
一、工作职责:
1、如实记录催收结果，并安排下次跟进时间:
2、对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题;
3、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标，
任职资格:
高中以上学历，有催收经验者优先考虑
三、薪资待遇:
五险一金 带薪年假 生日福利 节假日福利 团队活动经费
每日下午茶
四、上班时间:
8:30-18:00(午休1.5小时)
M2-M6:无责底薪4000 保底绩效2100 激励，保底薪资
6100
一、工作职责:
1、如实记录催收结果，并安排下次跟进时间:
2、对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题;
3、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标，
任职资格:
高中以上学历，有催收经验者优先考虑
三、薪资待遇:
五险一金 带薪年假 生日福利 节假日福利 团队活动经费
每日下午茶
四、上班时间:
8:30-18:00(午休1.5小时)
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：遵义仁怀市上城国际内催
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王晓青HR
仁联企业服务(集团)有限公司
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