应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责: 通过电话或者短信的形式提醒客户，保持良好信用记录，接受小白，带薪培训，没有销售性质，工作氛围轻松
上班时间：朝九晚七 双休
发薪日每个月：20号
薪资结构：无责底薪3160-4300（面试定薪）＋绩效1500-9000＋激励500-2000 保底绩效500-1000 三个月涨薪一次，增加300底薪算工龄 综合8K-13K
福利待遇：五险一金（入职开始缴纳，无需转正，公积金系数8%）＋过节礼品＋过节费500-1000＋年终奖＋生日会、团建、下午茶、过节礼品、年假等各种福利！
晋升路线：专员L1-L5每三个月考核，组长半年一升，主管一年一升
组员-组长-主管-经理-总监；
岗位要求:
1、大专学历，有相关经验可以放开到中专/高中
2、有话务类服务经验优先
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳宝安区光谷创新港3
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王晓青HR
仁联企业服务(集团)有限公司
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