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职位描述
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职责描述：
1、 制定本部门年度销售计划，并将销售目标分解落实到相关责任方；
2、 开展区域市场调研，制定年度销售策略；
3、 进行月度销售分析，并制定次月销售策略；
4、 协助总部业务发展部进行属地全国性大客户的开发与维护；
5、 开发与维护地方客户；
6、 协助总部进行股份公司协同客户的开发与维护；
7、 协助区域运营中心对接股份公司区域业务；
8、 开展部门人才培养及人才梯队建设；
9、 分析客户需求，协助区域级产品设计及更新；
10、 按照要求收集与整理本部门相关数据；
11、 进行部门职能相关知识的整理、提炼；
12、 制定部门职能相关知识推广策略并组织推广
任职要求：
1、 大学本科及以上学历，条件特别优秀的可放宽至大学专科；
2、 物流、销售、管理、市场营销、经济相关专业优先；
3、 至少具备5年及以上专业领域或行业工作经验；
4、 具有战略思维，理解自身所在组织的运作，能够传递团队工作对所在组织战略的支撑关系，能够为团队解读组织发展战略；
5、 具有系统思考能力，能够基于数据分析，形成决策和方案。
6、 具备团队管理能力，能够合理配置团队。
7、 具备人才管理能力，能够从人才培养角度出发，发展他人。
8、 具备协同力，能够通过沟通解决问题，具备较强的沟通技能。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：青岛城阳区青岛-城阳区中外运空运发展股份有限公司山东分公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杨锦堂/..HR
中国外运股份有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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国有企业
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海淀区西直门北大街甲43号金运大厦A座
