应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、负责各项目整车级性能目标变更管理，组织性能变更联络单会签、存档。
2、负责组织新产品开发的热管理性能、CFD、碰撞安全性能、刚度强度、耐久性、NVH、动力性、经济性、车身性能及轻量化等工作。
3、负责整车性能数据库及仿真数据库建立及维护。
1、大学本科及以上学历，车辆工程、力学或机械相关专业。
2、8年以上CAE分析、整车性能仿真分析开发经验。
3、负责或参与至少2个以上整车级项目开发工作，负责项目CAE分析工作的具体开展。
4、在CAE分析领域至少的一个领域有丰富开发设计经验，如热管理性能、CFD、碰撞安全分析、刚度强度、NVH性能、动力性、经济性、车身性能及轻量化等。
5、具备电动车型、增程车型、混动车型开发经验者优先。
6、 熟练运用仿真分析软件及CATIA、Office等办公软件。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：沈阳大东区华晨雷诺金杯汽车有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
宋先生HR
沈阳泊鸿人力资源服务有限公司
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其他类型
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51-99人
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私营·民营企业
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北一西路50号
