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职位描述
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职责描述：
1.负责公司组织发展工作，做好组织发展规划和组织优化调整；
2.负责组织实施人才盘点，负责关键岗位人才及干部的管理；
3.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系;
4.负责建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等.
5.协助负责公司企业文化的提炼升级和宣贯;
任职要求：
1.本科及以上人力资源相关专业学历;
2.十年以上组织发展工作经验，熟悉干部管理、职位体系设计等相关方法论；
3. 有知名公司相关工作经历,参与或主导过公司组织变革或人才盘点等项目实践经验，方案能力出色；
4.沟通能力强，逻辑思维清晰，解决问题能力强。具有咨询公司背景优先考虑
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：北京西城区北京-西城区天音通信控股股份有限公司北京总部
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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私营·民营企业
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西城区德胜门外大街117号
