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工作职责:
1、销售策略与计划：参与公司销售战略、市场营销策略的制定并执行，细化年度销售目标，分配至各季度、月度，并持续跟踪和调整，确保各类销售目标的达成。
2、团队管理：组建并管理区域内销售团队，确保所辖区域的销售资源、人力资源及费用的合理分配及调控。通过激励和指导等提升团队整体业绩，解决销售过程中遇到的问题。
3、市场管理：定期进行市场巡查，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面信息，为公司制定销售策略及计划提供支持。及时发现并处理问题，与区域内客户建立并维护良好关系。
4、销售制度落实：负责建立健全所辖区域的销售管理制度，督导销售政策和各项制度的的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况，制度执行情况负责。
5、费用管理：监控所辖区域内销售预算执行情况，确保费用控制在合理范围内。分析销售数据和财务数据，为销售策略调整提供依据。协同处理客户应收账款等问题。
6、完成上级领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、市场营销、食品科学或相关专业本科及以上学历。5年以上食品快消行业销售或相关岗位工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。
2、具备较强的市场分析能力、销售策划能力和团队管理能力。熟悉食品快消行业销售模式，熟悉多种销售渠道的开拓及管理。
3、具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和抗压能力，能够在复杂的市场环境中快速适应并作出决策。
4、具备良好的团队管理和培训能力，能够带领团队共同成长。能够适应出差。