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面议 深圳 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
苏州市杰聘通人才服务有限公司 最近更新 942人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1、制定和完善公司的员工关系管理制度和体系;
2、 负责员工入职手续办理,劳动合同及保密合同的签订、变更与终止相关手续的办理,指导建立劳动合同台账并及时更新;
3、根据公司相关管理制度,负责员工转正、职位变动、离职、奖惩等相关手续的办理;
4、推动公司企业文化的建设,安排员工文娱活动及福利发放,提升员工的满意度和敬业度;
5、建立公司沟通及申诉机制,开展员工满意度调查;受理员工投诉和询问,解决劳动争议及纠纷;进行劳动纠纷和争议调查,维护公司的形象及合法权益;
6、推动公司企业文化的建设,安排员工文娱活动及福利发放,提升员工的满意度和敬业度;
7、员工保险管理,负责员工社保保险缴纳及其他社会保障工作;
8、配合部门各项工作的顺利开展,完成领导交给的其他任务。
任职资格:
1.统招本科及以上学历;具备5年以上大型工厂员工关系模块经验;
2.熟悉国家、地区的人力资源和劳动关系管理相关的法律法规;
3.善于沟通交流,具备出色的组织协调能力和分析判断能力;
4.具备良好的观察能力和应变能力,能妥善解决突发事件。
5.英语口语流利
联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:深圳宝安区卡士酸奶公司 查看地图
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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