应届毕业生
学历不限
2025-05-12 14:51:58
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职位描述
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岗位描述：
1、熟练掌握国家的各种劳动法律法规，搭建用工风险管控体系，定期开展内部稽核，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
2、离职管控，关注被动离职群体和不辞而别现象分析，提出有效改进建议；
3、收集、掌握国家有关劳动法规有关规定，适时修订人事管理工作包，定期完成HR相关文件；
4、HR专业技能提升培训项目、外部仲裁案件专项分享；
5、法律法规咨询，问题员工处理，潜在劳动纠纷咨询防范，自我提升项目；
6、员工投诉案件处理，不辞而别管理防控；
7、劳资管理沟通，特殊工时申请。
任职资格：
1、人力资源管理或法学专业优先，取得人力资源法务师、律师从业资格证优先；
2、本科及以上学历，同岗位或劳动仲裁律师工作3年以上；
3、3年以上员工关系或劳动关系管理经验；
4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
5、优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；
6、亲和力强，积极主动，有大局观，对公司的企业文化认可，具有强烈的责任心和事业心。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、熟练掌握国家的各种劳动法律法规，搭建用工风险管控体系，定期开展内部稽核，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
2、离职管控，关注被动离职群体和不辞而别现象分析，提出有效改进建议；
3、收集、掌握国家有关劳动法规有关规定，适时修订人事管理工作包，定期完成HR相关文件；
4、HR专业技能提升培训项目、外部仲裁案件专项分享；
5、法律法规咨询，问题员工处理，潜在劳动纠纷咨询防范，自我提升项目；
6、员工投诉案件处理，不辞而别管理防控；
7、劳资管理沟通，特殊工时申请。
任职资格：
1、人力资源管理或法学专业优先，取得人力资源法务师、律师从业资格证优先；
2、本科及以上学历，同岗位或劳动仲裁律师工作3年以上；
3、3年以上员工关系或劳动关系管理经验；
4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
5、优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；
6、亲和力强，积极主动，有大局观，对公司的企业文化认可，具有强烈的责任心和事业心。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：上海黄浦区飞纶商务楼上海市黄浦区斜土路788号（飞轮商务楼）5楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
曾卓/人..HR
武汉赛维尔生物科技有限公司
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制药·生物工程
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500-999人
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公司性质未知
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武汉东湖高新区高新二路388号生物医药园22栋5楼（高新二路与生物园西路交叉口）（手机可搜索武汉谷歌（赛维尔）生物科技有限公司江夏区地址）
