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职位描述
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工作职责：
1、落实(宣贯、培训、完美执行)集团下发的工艺、设备标准;
2、作为各产线问题列表的负责人，较重大问题和产线经理背靠背做方案，拿着各自方案一起讨论形成统一方案，由产线主导经理落实;
3、做方案解决车间反馈上来的问题；
4、对车间的超标事故，按四不放过做分析，举一反三，主导解决掉类似事故;
5、负责管辖范围设备故障率下降或维修费下降，车间设备专工培养。
任职条件：
1、35岁以下，大专，在大型化工、热电或制造业有5年及以上设备管理经验；
2、设备的选型，计算、使用、检修(蒸发、换热、分离流体输送等相关化工设备)，主导过相关的项目或技改；
3、能诊断设备问题加分，做方案解决问题加分；
4、重原则，强调标准化管理，沟通表达好，逻辑思维好，做事踏实、务实。
1、落实(宣贯、培训、完美执行)集团下发的工艺、设备标准;
2、作为各产线问题列表的负责人，较重大问题和产线经理背靠背做方案，拿着各自方案一起讨论形成统一方案，由产线主导经理落实;
3、做方案解决车间反馈上来的问题；
4、对车间的超标事故，按四不放过做分析，举一反三，主导解决掉类似事故;
5、负责管辖范围设备故障率下降或维修费下降，车间设备专工培养。
任职条件：
1、35岁以下，大专，在大型化工、热电或制造业有5年及以上设备管理经验；
2、设备的选型，计算、使用、检修(蒸发、换热、分离流体输送等相关化工设备)，主导过相关的项目或技改；
3、能诊断设备问题加分，做方案解决问题加分；
4、重原则，强调标准化管理，沟通表达好，逻辑思维好，做事踏实、务实。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：吉林丰满区吉林国家碳纤维高新技术产业化基地
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
叶子HR
北京福睿思特国际人力资源有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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100-199人
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私营·民营企业
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北京市朝阳区西大望路22号院1号楼商业部分4层09A
