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岗位职责
1、确定公司年度招聘计划，负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、拓展校招渠道，进行人员的校招；
5、领导交办的其他事情。
任职资格
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
4、男女不限、大小周、法定节假日休息、入职即可购买五险 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护