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人事行政专员(35以内 学校有排名排名要求 党员优先)
面议 成都 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
锐仕方达人才科技集团有限公司 2025-05-31 11:50:29 1339人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

工作经验要求:本科6年及以上,或研究生3年及以上工作经验,有国有企业工作经验者优先;

任职条件:

1.建立健全公司人力资源管理、薪酬制度管理等相关规章制度。

2.根据公司整体发展战略编制公司人力资源规划;根据业务需要,提出设置或调整公司组织架构建议和定岗定编方案;牵头编制公司各岗位职务说明书。

3.编制和实施年度招聘计划。开展公司员工的招聘、异动和退出等工作。

4.编制和实施年度培训计划。

5.根据公司战略发展需要及集团管控要求,制定或调整公司薪酬、福利方案,组织公司员工绩效评估与考核,

建立和完善绩效考核体系,组织实施并开展结果应用。

6.建立和完善员工的职业规划体系;办理员工劳动合同、人事档案和户籍转移等人事手续;处理员工劳动争议和劳动纠纷;开展员工福利方案的制定与落实。

7.完成上级交办的其他工作任务。

能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:成都武侯区成都高新区政务服务中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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