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职责描述

1、 执行所负责客户的新产品开发工作，实施设计输入评审工作。

2、 执行所负责客户的新产品开发工作，对本人实施设计输出成果负责

3、 按照客户要求和公司开发目标实施新产品和改型产品的开发设计（设计、设计验证，设计评审、设计确认，试制验证、规范制定、设计发布）

5、 识别和评审来自于法规、客户、标准和行业规范的要求，组织建立企业级的设计规范和技术规范

6、与营销人员配合，参与研究客户新开发的目标车型、目标市场和目标应用场景，并据此制定系统化的座椅解决方案。

7、与所负责的客户单元保持规律性的友好沟通，并参与进行定期客户走访。

要求：

1、 本科及以上学历，机械类专业；

2、 3年相关工作经验，熟练使用三维设计软件；

3、 熟悉产品开发流程，了解行业标准；

4、 可独立对接客户及供应商，汽车零部件行业优先考虑；

5、 良好的内外部沟通能力，有一定的抗压能力。

福利

试用期开始缴纳五险一金、加班费、餐补、交通补助、宿舍食堂、防暑降温费、取暖费、年度体检、年终奖