職位描述
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崗位職責:
1、負責線上集約運營的策略管理。負責組織通過標簽建設、用戶洞察、策略適配,利用數據挖掘和建模分析能力,構建大腦中樞,聚焦策略主線,在不同場景下對用戶做精準運營,提升業務轉化,有效實現線上產能規模上量。
2、擴展場景營銷場景。挖掘高價值,大規模實時場景,提升實時場景數量,研究場景觸發優先級及頻次控制,提升觸發成功率。
3、提升存量業務轉化率。優化推廣策略,產品上新,交互邏輯,客群研究,時機把控,提升成功率等手段提升訂單轉化率及收入指標。
4、負責牽頭線上運營體系的優化。從用戶需求洞察及模型輸出、策略匹配、活動包裝、生產配置、生產執行、監控及評估等環節,優化線上運營體系,制定線上集約運營方案,強化線上集約運營能力。
任職資格(資質)要求:
1、具備數據挖掘與分析能力,能夠基于運營商的用戶基礎信息、業務信息、行為偏好等數據,為用戶畫像,分析用戶需求、洞察用戶商機的能力;
2、了解并熟悉通信運營商行業的業務知識、流程及平臺系統,對通信行業各域數據掌握者優先考慮;
3、2年及以上線上運營及數據建模分析經驗,具備策劃和執行線上推廣活動、管理線上渠道和用戶運營的能力,能夠與合作伙伴進行良好的溝通;
4、善于學習新技術和知識,服務過電信運營商集團層面經歷者優先考慮。
1、負責線上集約運營的策略管理。負責組織通過標簽建設、用戶洞察、策略適配,利用數據挖掘和建模分析能力,構建大腦中樞,聚焦策略主線,在不同場景下對用戶做精準運營,提升業務轉化,有效實現線上產能規模上量。
2、擴展場景營銷場景。挖掘高價值,大規模實時場景,提升實時場景數量,研究場景觸發優先級及頻次控制,提升觸發成功率。
3、提升存量業務轉化率。優化推廣策略,產品上新,交互邏輯,客群研究,時機把控,提升成功率等手段提升訂單轉化率及收入指標。
4、負責牽頭線上運營體系的優化。從用戶需求洞察及模型輸出、策略匹配、活動包裝、生產配置、生產執行、監控及評估等環節,優化線上運營體系,制定線上集約運營方案,強化線上集約運營能力。
任職資格(資質)要求:
1、具備數據挖掘與分析能力,能夠基于運營商的用戶基礎信息、業務信息、行為偏好等數據,為用戶畫像,分析用戶需求、洞察用戶商機的能力;
2、了解并熟悉通信運營商行業的業務知識、流程及平臺系統,對通信行業各域數據掌握者優先考慮;
3、2年及以上線上運營及數據建模分析經驗,具備策劃和執行線上推廣活動、管理線上渠道和用戶運營的能力,能夠與合作伙伴進行良好的溝通;
4、善于學習新技術和知識,服務過電信運營商集團層面經歷者優先考慮。
工作地點
地址:長春朝陽區長春市人民大街3535號
查
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
何沐HR
中國聯合網絡通信有限公司吉林省分公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
-
國有企業
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吉林省長春市深圳街9號
應屆畢業生
學歷不限
2025-11-11 04:00:44
1270人關注
注:聯系我時,請說是在吉林人才網上看到的。
