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企业管理兼外事属地岗
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
中国港湾工程有限责任公司 2025-06-05 06:30:17 624人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1.负责区域发展战略的组织制订、跟踪评估、修编以及区域机构年度规划目标的制订;
2.负责组织建立、健全区域管理制度及流程,负责区域机构相关规章制度的汇编、更新、发布工作;
3.负责对区域组织架构的设立、管理与调整提出建议,定期组织修订部门职责,并负责所管辖国别机构设立、撤销的有关具体工作;
4.负责区域内各国别机构、法人实体的资质申请、使用、年检、注册更新及其它相关资格证书的管理工作;
5.负责牵头组织区域各机构绩效考核工作,组织签订区域各单位目标管理责任书;
6.负责跟踪、监督区域各单位目标完成情况,定期分析企业各项运营指标;
7.负责管理创新与变革的推进工作;
8.负责管理、编制与上报公司综合统计信息;
9.负责区域属地员工招牌、人力管理相关工作;
10.负责区域外事管理相关工作,如机票购买、签证办理.


任职要求:
1.具备良好的英语或者法语能力;
2. 能够较好理解企业人力资源管理工作的内涵,有管理工作经验者优先;

3.具备理工科、数学、经济学、企业管理、财务管理、工程管理等相关专业学习经历者优先,500强企业或知名国际咨询公司的工作经验者优先;

4.具备3-5年以上大型企业企业管理、战略规划、运营、组织绩效管理、行业研究分析经验,具备扎实的文字表达能力和公文书写能力,熟悉各类办公软件,熟练制作PPT;

5.擅长行业研究,精通战略管理和财务分析,具备交通建设行业相关岗位经历者优先;

6.具备优秀的商业分析能力(结构化思维)和较强的全局观念;

7.具备较强的工作主动性与责任感、良好的内外沟通能力、应变能力与亲和力、较强的组织协调能力、较强的敬业精神和服务意识;
8.能接受长期驻外工作。

联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:阿比让
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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