应届毕业生
学历不限
2025-04-27 15:25:37
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
晋升通道：客户助理→销售助理→＞销售专员→销售经理→高级经理→销售总监→高级总监→副总→高级副总
一、岗位要求：
1.学历不限，有物流行业，客户开发的工作经验（擅长品类行业中，自主开发过KA级客户）；
2.有较强的人际沟通技巧及协调能力；
3. 熟悉物流行业运作模式，有互联网思维；
4.具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件；
5.了解当地三方、专线货运市场，具备相关人脉、渠道资源优先考虑。
二、岗位职责：
1. 负责物流客户类、快递快运类、物流供应链类、B2B、B2C、快消、酒水或家具建材类等客户群体需求挖掘；
2按照公司的标准解答客户咨询，推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入；
3.按照公司文件规定，主动联系相关部门，及时处理货物异常及相关理赔工作，最大限度提高客户满意度；
4.根据部门要求，建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划。
三、薪资福利：
1.工资：薪资面议，提成制，综合年薪10-20万，月休6-7天；
2.五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3.亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。
4.在职提升：公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，助力员工晋升发展；
5公司在不同季度将举办各类文娱活动，增进部门间沟通，愉悦身心；
四、晋升发展：
1.外聘：有物流管理经验、销售经验或有相关渠道线索人员，岗位级别面议。
2.内部晋升机制：99%的管理岗位内部员工选拔，升职加薪。
管理通道晋升：高级经理（周期2-3年）--总监（周期4-5年）
专业通道晋升：高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期4-5年）
【备注】
若有意向请直接投递简历，通过筛选后，我司将在5个工作日内安排您进行相关面试！
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区成都-高新区德邦快递(成都郫都区新文路经营分部)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
秦经理HR
德邦快递
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交通·运输·物流
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51-99人
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国内上市公司
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德邦西北总部
