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岗位目的：

根据公司和办公室年度工作计划，通过组织开展行政管理、公文管理、会议管理、制度建设、接待管理、车辆管理以及后勤保障工作，有效发挥办公室内部枢纽作用和对外窗口作用，确保公司各项要求下达到各单位、各部门，确保上级各项要求得到贯彻落实，实现公司各项战略和工作目标的有效落地。

岗位职责：

（一）负责习近平总书记重要指示批示精神及中央重大决策协助部门主任部署贯彻落实和公司重点工作事项的督办相关工作；

（二）负责为公司领导提供秘书服务，协助公司领导处理日常办公事务；

（三）负责协助部门主任公司党委会和其他高层会议的筹备组织、运行服务等工作；

（四）负责统筹管理公司对外联络沟通及来访接待，妥善安排领导出访事宜，协调推进与地方政府、中央企业等外部合作伙伴的战略合作，以及系统内的区域合作职能；

（五）负责协助部门主任统筹公司综合办公事务协调工作以及各分、子公司办公室职能条线的统一管理；

（六）负责公司制度汇编工作，组织和指导下属企业完善相关制度并监督实施；

（七）负责印章管理、机要管理工作；

（八）负责统筹公司信访维稳、落实国家安全相关工作、外事及港澳台事务管理等工作；

（九）负责印章、机要、档案管理工作；

（十）负责餐厅、车辆、安保、门卫、宿舍、绿化、环卫、职能部门办公用房等统筹管理以及治安保卫、后勤保障服务；

（十一）领导交办的其他事宜。

二、岗位要求

（一）学历要求：本科及以上学历

（二）年龄要求：35岁及以下；

（三）政治面貌：中共党员；

（四）工作经验：要求有国企/政府部门相关从业经验，5年以上管理岗位工作经历，党务工作者优先；

（五）技能要求：知识结构较全面，具有丰富的行政管理经验；文字功底较强，具备一定写作水平；沟通能力强，能够协调好与公司内、外各有关部门的业务衔接；具有较强的安全生产意识；

（六）其他要求：品行端正，无违法乱纪行为，本人及直系亲属均为中国国籍。