應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【公司介紹】
【1】歷史悠久：中國太平由周作民先生于1929年在上海創立，今年94周年，擁有近百年的歷史，是我國歷史上經營時間最為悠久的民族保險品牌之一。
【2】央企實力：副部級央企，財政部直接控股90%，管理總部在境外的中管金融企業，總部香港。中國太平傳承著紅色基因和民族血脈，踐行央企責任、服務國家戰略、支持地方發展，國家所需，太平所向。主要投資于大項目、大投資。在國家基礎建設方面覆蓋了“鐵”、“公”、“基”，如“京滬高鐵”、“一帶一路”、“南水北調”；在股權及海外投資方面有：太平國發（蘇州）城市發展投資計劃、“上海全球并購基金”、“中國銀聯股權
投資”等。
【3】國際化金融：中國太平與全球152個國家建立了業務關系。引進在國外多年經營的先進理念和良性的價值觀。致力于打造醫康養體系的專業高素質健康財富規劃師保險顧問團隊來對接客戶需求，提供一系列從保險到養老和醫療資源醫康養體系閉環。
【4】全國40家候鳥式養老社區：“太平小鎮養老社區”是由太平人壽保險有限公司打造的世界級標準醫養活力社區。太平小鎮養老社區引入國際CCRC養老模式,“1 N”的全方位服務模式，并配備了專業康復醫院和養老照護專業設備，太平小鎮養老社區以活力養老、文化養老、醫養結合、科技養老為核心服務特色，是一個可供獨立生活、不同程度的協助生活、記憶障礙和專業照護服務的老人長期居住的大型綜合高端醫養社區。
社區搭建的“三甲醫院臨床診療 社區配建二級康復醫院 CCRC持續關愛養老社區”三層次醫養服務體系，全面提升社區居住者健康質量。作為保險業***在全國范圍投資養老社區試點企業，太平已經完成北京、上海、廣州等全國候鳥旅居樂享家 樂享游 樂享居40家養老社區布局。
【公司性質】
中國太平是近百年歷史民族保險品牌、副部級央企、連續6年世界500強、國際金融集團
是中國12家綜合保險集團***一個擁有保險全牌照的公司。
【招聘崗位】健康財富規劃師
中國太平北京市分公司海淀支公司致力于打造一支高素質、高品質、高績效強專業的健康財富規劃師精英團隊，學歷要求本科及以上，研究生20%以上，海歸留學生10%。
【工作內容】
【1】服務對象：中產階級及以上的中高凈值客戶群體（核心城市：北京）
【2】服務內容：家庭理財規劃、全國高端養老社區對接、高客家族辦公室全球匯客廳服務對接、財富傳承、家企資產隔離、保險信托、海外資產配置、海外高端醫療、子女海外教育、稅務籌劃、法律咨詢、私人醫療資源服務對接、子女海外常春藤名校留學規劃，畢業后世界500強央企實習，家族家風養成等綜合金融服務規劃方案。
【3】保險企業家：輕創業公平透明晉升路勁：服務專員→初級主管→中級主管→區域總監→支公司負責人
【4】年度不定期國內外游
【5】成熟完善的培訓系統，清華北大游學培訓，不斷提高認知，打破社交圈層，持續自我突破。
【崗位職責】
【1】老客戶服務：負責對接公司老客戶服務，滿足客戶家庭理財規劃、入住高端養老社區、醫康養綜合服務需求。開發公司精準客戶資源，
【2】老客戶二開/新客戶開發：和意向客戶預約公司活動時間，在活動現場接待客戶。有講師清華大學教授國內知名律所講授，我們負責陪同，服務，推薦計劃，辦理合同。
【3】負責定期接受專業輔導和培訓。
【4】體驗式營銷：負責帶客戶參觀全國各地高端養老社區，并根據客戶需求匹配養老方案。
【5】保密原則。知名明星及國家重要部門人士和社會名望人士及家屬都在各養老社區居住，未得授權工作人員需嚴格保守客戶信息。
【任職要求】
【1】學歷本科必須學信網可查。
【2】年齡23-45，過往資歷優異者可適度放寬
【3】法律，保險，金融，市場，會計，人力專業優先
【4】有學生會工作經驗優先
【5】經歷過完整考研備考的同學優先
【6】有創業經歷者優先
【7】優秀同業可走特殊人才引進計劃，入職即主管或部經理
【8】認可險資對接養老資源和醫療資源的意義與功用，認可央企保障屬性為主的大健康事業
【9】踏實肯干，具備較好的學習能力，高認知才能有高收入。責任心強、具有團隊合作精神、優秀的溝通協調能力，不贊同勞心勞力，只提倡開心工作，輕松熱愛中拿到足夠的收獲。才會保持高度的事業心熱情有持續的發展
【薪酬待遇】
【1】基本薪資1.2W-4W（公司新人平均月薪1.2w以上）
【2】提成:20%-48%
【3】月度獎：800/月
【4】年度獎:8%
【5】次年持續獎:230%
【6】增才獎：7%~15%
【7】業務發展獎：13%~30%
【8】清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級主管職級-需要管理3名營銷伙伴，年收入≥30萬；
中級主管職級-需要管理5名營銷伙伴，年收入≥50萬；
高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴，年收入≥100萬；
【公司福利】
【1】優秀同業可走特殊人才引進計劃，入職即主管或部經理
【2】專屬五險一金 法定節假日（央企正規有保障、適合長期穩定發展）
【3】入司滿一年員工免費體檢，購買商業團體險
【4】高端養老社區專屬經營津貼
【5】專項認證培訓
【6】可享受績效20%以上的提成收入，同時并享受***18個月的特別津貼
【7】，跟客戶一塊境內、旅游
【8】清華北大游學培訓，全國高精峰會學習、不斷提高認知，打破社交圈層，持續自我突破
【工作時間】
上午9:00前打卡，12:00前簽退。其余時間自行安排工作，時間靈活彈性工作
雙休 其余按國家法定節假日休息
【部門簡介】
本部門是太平人壽高素質高品質重點打造部門，全北京以優質人才為核心的部門，提供精準服務客戶資源支持。成立一年以來吸引大批優質同業和高素質人才進入，爭相享受前期資源紅利。部門成立目的志在吸納優秀年輕人才，培養年輕團隊管理者，平均年齡在30歲。
【面試寄語】
中國保險業起步晚，潛力大。未來幾十年的持續紅利期肉眼可見，行業發展空間巨大，長久的熱愛和持續的積累足以讓你在這里收獲想要的一切。同時行業準入標準門檻也越來越高，高學歷高素質高品質是不變的底線準則。面試從初級面試官到部門經理和北京分公司領導共三輪約談。淘汰率80%。如果接到面試通知，請務必穿正裝，認真對待。
【1】歷史悠久：中國太平由周作民先生于1929年在上海創立，今年94周年，擁有近百年的歷史，是我國歷史上經營時間最為悠久的民族保險品牌之一。
【2】央企實力：副部級央企，財政部直接控股90%，管理總部在境外的中管金融企業，總部香港。中國太平傳承著紅色基因和民族血脈，踐行央企責任、服務國家戰略、支持地方發展，國家所需，太平所向。主要投資于大項目、大投資。在國家基礎建設方面覆蓋了“鐵”、“公”、“基”，如“京滬高鐵”、“一帶一路”、“南水北調”；在股權及海外投資方面有：太平國發（蘇州）城市發展投資計劃、“上海全球并購基金”、“中國銀聯股權
投資”等。
【3】國際化金融：中國太平與全球152個國家建立了業務關系。引進在國外多年經營的先進理念和良性的價值觀。致力于打造醫康養體系的專業高素質健康財富規劃師保險顧問團隊來對接客戶需求，提供一系列從保險到養老和醫療資源醫康養體系閉環。
【4】全國40家候鳥式養老社區：“太平小鎮養老社區”是由太平人壽保險有限公司打造的世界級標準醫養活力社區。太平小鎮養老社區引入國際CCRC養老模式,“1 N”的全方位服務模式，并配備了專業康復醫院和養老照護專業設備，太平小鎮養老社區以活力養老、文化養老、醫養結合、科技養老為核心服務特色，是一個可供獨立生活、不同程度的協助生活、記憶障礙和專業照護服務的老人長期居住的大型綜合高端醫養社區。
社區搭建的“三甲醫院臨床診療 社區配建二級康復醫院 CCRC持續關愛養老社區”三層次醫養服務體系，全面提升社區居住者健康質量。作為保險業***在全國范圍投資養老社區試點企業，太平已經完成北京、上海、廣州等全國候鳥旅居樂享家 樂享游 樂享居40家養老社區布局。
【公司性質】
中國太平是近百年歷史民族保險品牌、副部級央企、連續6年世界500強、國際金融集團
是中國12家綜合保險集團***一個擁有保險全牌照的公司。
【招聘崗位】健康財富規劃師
中國太平北京市分公司海淀支公司致力于打造一支高素質、高品質、高績效強專業的健康財富規劃師精英團隊，學歷要求本科及以上，研究生20%以上，海歸留學生10%。
【工作內容】
【1】服務對象：中產階級及以上的中高凈值客戶群體（核心城市：北京）
【2】服務內容：家庭理財規劃、全國高端養老社區對接、高客家族辦公室全球匯客廳服務對接、財富傳承、家企資產隔離、保險信托、海外資產配置、海外高端醫療、子女海外教育、稅務籌劃、法律咨詢、私人醫療資源服務對接、子女海外常春藤名校留學規劃，畢業后世界500強央企實習，家族家風養成等綜合金融服務規劃方案。
【3】保險企業家：輕創業公平透明晉升路勁：服務專員→初級主管→中級主管→區域總監→支公司負責人
【4】年度不定期國內外游
【5】成熟完善的培訓系統，清華北大游學培訓，不斷提高認知，打破社交圈層，持續自我突破。
【崗位職責】
【1】老客戶服務：負責對接公司老客戶服務，滿足客戶家庭理財規劃、入住高端養老社區、醫康養綜合服務需求。開發公司精準客戶資源，
【2】老客戶二開/新客戶開發：和意向客戶預約公司活動時間，在活動現場接待客戶。有講師清華大學教授國內知名律所講授，我們負責陪同，服務，推薦計劃，辦理合同。
【3】負責定期接受專業輔導和培訓。
【4】體驗式營銷：負責帶客戶參觀全國各地高端養老社區，并根據客戶需求匹配養老方案。
【5】保密原則。知名明星及國家重要部門人士和社會名望人士及家屬都在各養老社區居住，未得授權工作人員需嚴格保守客戶信息。
【任職要求】
【1】學歷本科必須學信網可查。
【2】年齡23-45，過往資歷優異者可適度放寬
【3】法律，保險，金融，市場，會計，人力專業優先
【4】有學生會工作經驗優先
【5】經歷過完整考研備考的同學優先
【6】有創業經歷者優先
【7】優秀同業可走特殊人才引進計劃，入職即主管或部經理
【8】認可險資對接養老資源和醫療資源的意義與功用，認可央企保障屬性為主的大健康事業
【9】踏實肯干，具備較好的學習能力，高認知才能有高收入。責任心強、具有團隊合作精神、優秀的溝通協調能力，不贊同勞心勞力，只提倡開心工作，輕松熱愛中拿到足夠的收獲。才會保持高度的事業心熱情有持續的發展
【薪酬待遇】
【1】基本薪資1.2W-4W（公司新人平均月薪1.2w以上）
【2】提成:20%-48%
【3】月度獎：800/月
【4】年度獎:8%
【5】次年持續獎:230%
【6】增才獎：7%~15%
【7】業務發展獎：13%~30%
【8】清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級主管職級-需要管理3名營銷伙伴，年收入≥30萬；
中級主管職級-需要管理5名營銷伙伴，年收入≥50萬；
高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴，年收入≥100萬；
【公司福利】
【1】優秀同業可走特殊人才引進計劃，入職即主管或部經理
【2】專屬五險一金 法定節假日（央企正規有保障、適合長期穩定發展）
【3】入司滿一年員工免費體檢，購買商業團體險
【4】高端養老社區專屬經營津貼
【5】專項認證培訓
【6】可享受績效20%以上的提成收入，同時并享受***18個月的特別津貼
【7】，跟客戶一塊境內、旅游
【8】清華北大游學培訓，全國高精峰會學習、不斷提高認知，打破社交圈層，持續自我突破
【工作時間】
上午9:00前打卡，12:00前簽退。其余時間自行安排工作，時間靈活彈性工作
雙休 其余按國家法定節假日休息
【部門簡介】
本部門是太平人壽高素質高品質重點打造部門，全北京以優質人才為核心的部門，提供精準服務客戶資源支持。成立一年以來吸引大批優質同業和高素質人才進入，爭相享受前期資源紅利。部門成立目的志在吸納優秀年輕人才，培養年輕團隊管理者，平均年齡在30歲。
【面試寄語】
中國保險業起步晚，潛力大。未來幾十年的持續紅利期肉眼可見，行業發展空間巨大，長久的熱愛和持續的積累足以讓你在這里收獲想要的一切。同時行業準入標準門檻也越來越高，高學歷高素質高品質是不變的底線準則。面試從初級面試官到部門經理和北京分公司領導共三輪約談。淘汰率80%。如果接到面試通知，請務必穿正裝，認真對待。
注：聯系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：延邊朝鮮族自治州和龍市太平金融大廈
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
郝主管HR
太平人壽保險有限公司北京分公司
-
保險
-
1000人以上
-
股份制企業
-
海淀區西直門北大街52號
