应届毕业生
学历不限
最近更新
1343人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、各岗位招聘规划及招聘需求的评估与把控。
2、根据业务部门的需求，组织安排招聘工作并跟进招聘工作及结果（包含但不限于草拟并发布岗位JD、筛选候选人简历、组织安排面试、核定薪资、沟通offer、资料归档）。
3、负责校园招聘（实习生及毕业生招聘），开拓新的目标院校，维护现有合作院校的关系。
4、及时更新招聘台账，就招聘进度及结果进行整理汇总，形成周报，反馈至上级领导及招聘需求部门。
5、负责维保团队的绩效奖金核算。
6、负责新员工入司3个月、6个月试用期跟踪工作，根据其工作表现安排试用期转正及淘汰。
7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年左右招聘经验，多模块人力经验优先；
2、熟悉招聘相关知识、标准及流程；
3、熟练使用OFFICE软件；
4、熟悉各类招聘平台及集团人事相关系统的操作；
5、较强的沟通表达能力及抗压能力；
6、良好的逻辑思维及数据处理能力；
7、良好的服务意识及态度。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、各岗位招聘规划及招聘需求的评估与把控。
2、根据业务部门的需求，组织安排招聘工作并跟进招聘工作及结果（包含但不限于草拟并发布岗位JD、筛选候选人简历、组织安排面试、核定薪资、沟通offer、资料归档）。
3、负责校园招聘（实习生及毕业生招聘），开拓新的目标院校，维护现有合作院校的关系。
4、及时更新招聘台账，就招聘进度及结果进行整理汇总，形成周报，反馈至上级领导及招聘需求部门。
5、负责维保团队的绩效奖金核算。
6、负责新员工入司3个月、6个月试用期跟踪工作，根据其工作表现安排试用期转正及淘汰。
7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年左右招聘经验，多模块人力经验优先；
2、熟悉招聘相关知识、标准及流程；
3、熟练使用OFFICE软件；
4、熟悉各类招聘平台及集团人事相关系统的操作；
5、较强的沟通表达能力及抗压能力；
6、良好的逻辑思维及数据处理能力；
7、良好的服务意识及态度。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：上海闵行区虹桥丽宝广场5号楼4楼
查看
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
日立电梯(中国)有限公司
-
制药·生物工程
-
1000人以上
-
中外合资（合资·合作）
-
广州高新技术产业开发区科学城科林路1号
