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职位描述
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岗位职责：
1.理解业务战略，把握业务节奏，通过组织诊断、团队学习、绩效创新等，催化组织能量、推动战略落地；
2.能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供专业解决方案，实现组织能力全面提升；
3.承接人力资源策略，熟悉和有过企业文化建设经验者优先考虑；
职位要求：
1.大中型企业人力资源体系组织发展5年及以上经验，或国际知名咨询公司顾问三年及以上专业经验；
2.统招本科及以上学历，有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先；
3.具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和落地推动力；
4.善于沟通协调，能整合资源，具有良好的团队合作意识。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：北京西城区北京-西城区天音通信
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
