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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职位介绍：
1、负责深圳总部岗位的日常招聘交付，擅长海外招聘；
2、评估与拓展各招聘渠道，完成招聘任务，确保招聘效果；
3、收集工作中的问题，优化招聘制度及流程，提高招聘效率；
4、熟悉岗位配置，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，维护人才库；
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，10年及以上招聘实操经验。猎头背景优先；
2、英语听说熟练，自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
1、负责深圳总部岗位的日常招聘交付，擅长海外招聘；
2、评估与拓展各招聘渠道，完成招聘任务，确保招聘效果；
3、收集工作中的问题，优化招聘制度及流程，提高招聘效率；
4、熟悉岗位配置，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，维护人才库；
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，10年及以上招聘实操经验。猎头背景优先；
2、英语听说熟练，自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：北京东城区新闻大厦26楼
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
