应届毕业生
学历不限
2025-04-20 06:05:49
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职位描述
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1、 负责年度公司人力资源规划；
2、 根据各部门年度人员需求，制定年度招聘、培训计划；
3、 根据计划预算相关招聘、培训、薪酬、社保、行政等相关费用；
4、 负责中高层员工的招聘及复试等工作；
5、 负责市场薪酬水平调研、薪酬体系调整；
6、 负责员工薪资核算及薪酬费用总结；
7、 负责绩效考核方案的制定、执行管理；
8、 负责员工关系处理；
9、 负责优秀员工评定及奖励方案制定，负责优秀员工薪酬调整方案拟定及调整；
10、 负责部门各项费用管理及审核；
11、 负责公司办公室日常行政事务管理，资产管理；
12、负责部门人员管理及工作监管。
岗位要求：
1、 人力资源本科以上学历，人力资源相关专业，拥有人力资源管理师二级以上职称；
2、 8年以上人力资源工作经验，其中4年以上招聘工作经验，2年以上培训、薪酬、绩效、员工关系管理工作经验；
3、 富有亲和力，超强的抗压能力；
4、 熟悉相关人力资源法律及法规。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2、 根据各部门年度人员需求，制定年度招聘、培训计划；
3、 根据计划预算相关招聘、培训、薪酬、社保、行政等相关费用；
4、 负责中高层员工的招聘及复试等工作；
5、 负责市场薪酬水平调研、薪酬体系调整；
6、 负责员工薪资核算及薪酬费用总结；
7、 负责绩效考核方案的制定、执行管理；
8、 负责员工关系处理；
9、 负责优秀员工评定及奖励方案制定，负责优秀员工薪酬调整方案拟定及调整；
10、 负责部门各项费用管理及审核；
11、 负责公司办公室日常行政事务管理，资产管理；
12、负责部门人员管理及工作监管。
岗位要求：
1、 人力资源本科以上学历，人力资源相关专业，拥有人力资源管理师二级以上职称；
2、 8年以上人力资源工作经验，其中4年以上招聘工作经验，2年以上培训、薪酬、绩效、员工关系管理工作经验；
3、 富有亲和力，超强的抗压能力；
4、 熟悉相关人力资源法律及法规。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：东川路555号
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
周圆圆HR
上海维艾乐健康管理有限公司
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医疗·保健·美容·卫生服务
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200-499人
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公司性质未知
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闵行区东川路555号7号楼402室
