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职位描述
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职责描述：
1.入职初期在业务部门轮岗学习，掌握公司业务流程及必要的业务板块知识；
2.掌握公司各业务流程后,作为辅助及支持功能，协助相关业务人员进行营销及项目管控等工作；
3.协助部门经理对市场或部门经营情况进行分析，并形成汇报材料及报告；
4.部门运营或客服服务质量管控等相关工作；
5.参与公司短、长期项目及协助工作；
6.领导交由的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语（四级以上）或者其他语种具有专业级别，经济管理、工商管理、电子商务、物流工程、现代物流管理、供应链运营等相关专业优先。
2.具有严谨逻辑思维、良好的沟通及学习能力，精益求精、良好的理解洞察能力，积极主动、刻苦认真、责任心强，未来致力于物流行业者优先。
3.工作主动积极认真，责任心强，吃苦耐劳，有较强的事业心，有较强的成就动机和职业追求，能够正确面对挫折。
4.有相关实习或者工作经历优先，优秀学生干部/班干部经历优先。
截止日期：2024年08月31日
招聘人数：1人
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：成都双流区成都-双流区西航港口岸路155号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国外运股份有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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国有企业
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海淀区西直门北大街甲43号金运大厦A座
