应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：
1、招聘规划与执行:根据公司的发展战略和业务需求，制定年度招聘计划，并组织实施招聘活动，确保招聘目标的达成。
2、招聘渠道开发与维护:挖掘、开发和维护各种招聘渠道，包括线上招聘平台、社交媒体、猎头公司等，以扩大招聘范围和提高招聘效率。
3、招聘流程优化:建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，包括简历筛选、面试安排、背景调查、薪酬谈判等环节，以提高招聘质量和效率，
4、招聘项目管理落地:主导或协助重点项目的管理和落地，如校园招聘、数字化项目等。
任职要求：
1. 35岁以内，个别优秀的可以超1-2岁
2.可base在郑州、或者上海郑州两头可base
3.重点看郑州，郑州1人，上海3人，郑州的薪资可以高于2.5w/月（税前）；
4.出身：互联网、快销品、外资。优先看外资、互联网大厂
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：成都新津区白象食品集团(薛店大道)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
锐仕方达人才科技集团有限公司
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专业服务
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私营·民营企业
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源兴路555号
