郑州
应届毕业生
学历不限
2025-05-10 02:45:51
676人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、人才招聘与员工关系管理；
2、建立畅通的沟通渠道（向上与省总、大区总互动，扩展沟通渠道，与业务多接口；向下协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求）；
3、人力资源制度属地化及企业文化宣导；
4、支持绩效管理；
5、行政运营管理、办公室运维及物料管理、会议统筹等。
任职要求：
◆ 年龄：25-35岁
◆ 学历：本科及以上
◆ 经验要求：有3年以上人事行政工作经验；有快消行业经验；有服务100人以上销售团队经验；
◆ 知识要求：人力资源管理、行政管理、中文、汉语言文学及相关专业，熟悉劳动法、劳动合同法；了解HR各?？?，至少实践熟练掌握1个HR?？?；
◆ 能力要求： 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州管城回族区盛润国际广场东座金水路盛润国际广场东座1003
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
