广州
应届毕业生
本科
2025-06-12 07:13:52
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、 结合公司绩效管理制度，指导并监督各业务单元实施，确保绩效管理的有效性、公平性、准确性；
2、 落实绩效考核与评估，包括设定考核标准、评估过程、结果反馈、改进提升等；
3、提供培训和支持，帮助各部门建立良好的绩效文化，提升员工绩效，促进绩效改善；
4、协调公司各部门的绩效工作，确保绩效管理贯穿于公司内部管理的各环节；
5、分析公司绩效情况，提出改进建议，优化公司绩效管理体系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、2年以上制造业绩效管理实操经验，有独立运营绩效/激励项目为优；
3、掌握KPI、BSC等绩效管理理论及工具，熟悉OKR管理机制，对其中至少一项拥有深度理解及运用，并有绩效管理方案设计及落地经验。
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1、包三餐工作餐，饭堂另设自助及小炒供多样选择
2、包住宿
3、试用期购买五险一金
4、入户广州，子女入学
5、家基金，公司内部设立爱心基金
6、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖，节假日福利
7、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：广州增城区广州纽恩泰新能源总部基地创优路125号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
