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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1.机构激励费管理和规划，本机构衔接方案的策划与组织，追踪、兑现等；
2.业务追踪，总结分析，发掘亮点并予以推广；
3.机构渠道队伍基础活动量管理及日常培训，面谈；
4.本机构渠道项目的组织实施。
任职要求:
1.熟练使用office办公软件，包括excel、word、ppt等；
2.具有良好的计划性和掌控能力；
3.良好的语言沟通和文字表达能力；
4.良好的抗压能力；
5.具有良好的管理能力和协调能力。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：乌鲁木齐沙依巴克区爱地中心一楼104、三楼301号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
太平人寿保险有限公司
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保险
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200-499人
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国有企业
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