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职位描述
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统本以上学历，过往有大型企业招聘的经验
1、负责制定公司人才发展计划及年度招聘计划,完成人力资源部门的下达指标
2、参与面试流程的设计和实施工作,建立和完善公司的人才选拔标准
3、对应聘者进行初步筛选与资料审核,协助部门做好人员招聘工作
4、根据公司业务需要开展人才盘点、员工关系维护等工作
5、为各部门提供相关人力资源支持
6、配合完成上级领导交办的其它相关工作
互联网 零售行业优先考虑
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：北京西城区北京-西城区天音通信
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
