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外运海外-东南亚区域-人力行政主管(J15883)
15000-20000元 三明 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
中国外运股份有限公司 最近更新 1710人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述: 1、开展区域总部及下属国家公司中方员工国内薪酬月度核算,分析各部门月度人工成本数据: 2、根据年度工资总额,按季度对区域各单位工资总额进行数据分析与监控,制定工资总额管控措施; 3、根据业务发展需求,搭建培训管理体系,开展内部分享交流、新晋管理人员培训、新员工入职培训等培训实施工作; 4、掌握下属国家公司人力资源管理现状与问题,对人力资源管理合规性与专业性进行指导; 5、开展行政支持类工作,包括但不限于文化活动支持、接待活动支持、后勤工作支持等; 6、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理专业优先; 2、至少具备3年以上人力资源管理工作经验,具备国际化、集团管理平台背景公司经验优先; 3、具备良好的中英文语言表达能力,英文可作为工作语言; 4、良好的人际交往能力及抗压能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:三明三元区马来西亚马来西亚
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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