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基本职责: 1、 根据品牌标准和要求，制定月度陈列计划，指导、执行各类陈列标准，确保各门店100%执行到位 2、了解负责门店的流水目标，结合公司陈列策略和门店销售报告，制定产品销售不同阶段的陈列指引，并根据区域特性、门店特性、季节特性完成差异化陈列 3、培训和指导门店团队通过产品展示、橱窗陈列和灵活陈列调整等方式来推动门店业绩的提升 4、运用现场巡店以及远程沟通等多种方式，来确保门店陈列符合公司品牌形象。 5、积极参与门店陈列培训和搭配调整等实操类工作，负责相关陈列课程培训落地，并对培训结果进行跟踪考核 6、负责区域内新店开店的陈列统筹规划，参与装修改造及问题门店调整，出具有效的解决方案 任职资格: 1、具备5年以上的陈列工作经历，其中至少3年以上服装零售行业陈列管理经验，且具备市场不同渠道和类型店铺管理经验 2、具有童装或运动品牌等行业陈列管理经验者优先，对业务的理解和支持具备敏感度和开放型心态 3、具备一定美学功底，对市场和时尚的潮流拥有敏锐的触觉，具有良好的团队沟通协作，灵活的创造性思维 4 有与陈列相关的培训经历，较强的表达和指导团队的能力，可熟悉使用日常工作软件和专业绘图软件 5、能够接受基于业务需要的出差及其他灵活行程安排，良好的抗压能力