應(yīng)屆畢業(yè)生
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3547人關(guān)注MAIN RESPONSIBILITIES:
1. Formulate and execute HR strategy in region and retail stores
2. Work closely with TA team to ensure right talents in right position
3. Work closely with business leaders in the region to provide total talent solutions in support of people development
4. Build strong talent pipeline through talent review to strengthen the talent bench
5. Improve the team engagement level based on annual engagement survy and drive the culture that fit for the needs
6. Support to facilitate the annual performance management process to drive the high performing culture
7. Support other key HR processes or projects
REQUIREMENTS 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費品
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500-999人
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中外合資（合資·合作）
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總公司：上海宜山路2000號利豐集團
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宿舍寢室管理員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中沈陽市私立洪慶中學(xué)
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行政專員 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專沈陽市私立洪慶中學(xué)
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辦公室秘書 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專沈陽市私立洪慶中學(xué)
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綜合柜員（延邊琿春支公司） (MJ005779) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國太平洋人壽保險股份有限公司吉林省分公司
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文員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省家港房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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產(chǎn)品專家-汽車銷交服（25屆校招生） 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
