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职位描述
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岗位职责：
1、项目用工需求对接，制定招聘计划方案并组织招聘交付；
2、渠道供应商管理、渠道付费及项目成本管控；
3、项目人员面试、入职、体检、合同、档案、保险、离职等人力资源事务工作；
4、项目人员安全管理、宣传培训、宿舍管理、咨询支持、?；稍さ裙ぷ鳎?br>5、项目内外部沟通协调，员工全周期动态跟踪管理；
6、项目外部关系维护，项目线索及情报收集，不断开发新的招聘资源及渠道；
7、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35 岁以内，中专以上学历，专业不限；
2、积极主动，责任心强，抗压能力强，快速反应及红线意识；
3、良好的沟通能力、组织协调能力、敬业精神；
4、具有招聘渠道及资源整合能力，熟练使用计算机及办公软件；
5、熟悉生产管理基本流程，了解劳动人事相关法规政策，并能实际操作运用。
备注：需要驻场办公 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、项目用工需求对接，制定招聘计划方案并组织招聘交付；
2、渠道供应商管理、渠道付费及项目成本管控；
3、项目人员面试、入职、体检、合同、档案、保险、离职等人力资源事务工作；
4、项目人员安全管理、宣传培训、宿舍管理、咨询支持、?；稍さ裙ぷ鳎?br>5、项目内外部沟通协调，员工全周期动态跟踪管理；
6、项目外部关系维护，项目线索及情报收集，不断开发新的招聘资源及渠道；
7、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35 岁以内，中专以上学历，专业不限；
2、积极主动，责任心强，抗压能力强，快速反应及红线意识；
3、良好的沟通能力、组织协调能力、敬业精神；
4、具有招聘渠道及资源整合能力，熟练使用计算机及办公软件；
5、熟悉生产管理基本流程，了解劳动人事相关法规政策，并能实际操作运用。
备注：需要驻场办公 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：天津东丽区天保青年公寓
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
途勒夫管理咨询(北京)有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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