应届毕业生
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职位描述
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一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000 据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
① 大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
② 法定节假日加班费，按劳动法执行。
③ 五险一金 商保【六险一金】；
④ 高温补贴按实际情况发放。
⑤ 无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000 据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
① 大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
② 法定节假日加班费，按劳动法执行。
③ 五险一金 商保【六险一金】；
④ 高温补贴按实际情况发放。
⑤ 无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：万达广场(全运路店)1
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
