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HRBP
7000-8000元 成都 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
四川汇利实业有限公司 2025-04-27 21:30:40 1417人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

一、岗位职责

1、理解所服务部门生产目标/销售目标,并促进人力资源相关项目在业务部门的有效实施;

2、负责所服务部门人员的招聘组织与实施,拓展招聘渠道,优化配置;

3、负责所服务部门人力资源分析;

4、负责所服务部门日常绩效管理和人员评估;

5、负责所服务部门新员工访谈、骨干员工访谈;

6、负责所服务部门做好人才选拔、培训、干部管理、团队建设等工作;

7、参与制定所服务部门的人力资源总体规划,为集团人力资源管理提供信息支持;

8、严格执行落实集团人力资源管理制度的贯彻及落实;

9、协调做好所服务部门的员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理。

10、负责所服务部门每月员工考勤统计签审;

11、负责所服务部门入离调转手续办理;

12、完成服务部门领导安排的临时事项。

二、任职要求

1、人力资源管理/医药学/印刷包装等相关专业,统招本科及以上学历;

2、3年以上HR工作经验(招聘/培训/绩效管理/组织管理/BP管理??椋?;

3、具备良好的沟通能力及问题解决能力,学习能力强,能够有效推动业务的快速发展;

4、具备一定制造行业生产管理或销售/市场工作经验者优先,既往有一年以上HRBP工作经验者优先;

5、具备一定的组织政委能力,善于发现业务线存在的问题,及时提供有效的解决方案,在组织搭建、人员激励、氛围干预等方面有良好的经验。

6、有医药、包装印刷公司或生产制造业行业工作经验者优先。


职位福利:加班补助、通讯补助、节日福利、五险一金、餐补、带薪年假、免费班车、周末双休

联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:成都郫都区成都市高新区百叶路53号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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