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招聘主管
6000-10000元 贵阳 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
成都讯捷通讯连锁有限公司 最近更新 1755人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略和计划。
2、负责相关领域的人力资源市场分析、有效管理及优化招聘渠道。
3、执行招聘相关工作:职位的发布、筛选、邀约、面试等工作
4、参与招聘体系建设及制度建设、实施优化。
5、熟悉劳动法,人员关系的协调与处理。

任职资格
1、年龄:25-35,大专以上学历,3年以上人力资源经验,有零售及大型企业人才寻访经验或者猎头经验优先。
2、全面组织实施过招聘一系列流程工作,掌握常用的面试方法和人力资源相关知识。
3、良好的人际理解能力、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和高度的敬业精神及工作激情,工作态度积极乐观

工作时间:8:50-18:00

薪资待遇:综合6-10K;
联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:贵阳南明区贵州省贵阳市南明区中华南路128号贵阳市南明区讯捷集团贵州分公司M层(荔星名店B座M层)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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