應屆畢業生
本科
2025-12-17 21:07:49
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
?1.根據公司發展需要，制訂公司中長期人才戰略； 2.完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）； 3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、培訓、考核及評估； 4.定期向決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源數字支持； 5.負責企業文化建設及打造雇主品牌； 6.為企業和員工賦能，達到降本增效； 7.根據公司發展，領導安排的其他需要完成的工作。
任職要求
?1、統招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理、工商管理專業優先； 2、三年以上人力資源管理工作經驗，具備500人以上大型企業工作經驗的優先； 3、優秀的語言表達能力及溝通理解能力、敏銳洞察力和分析判斷力； 4、具有強烈的自驅力。
薪資范圍：10W
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢武漢臨空港經開區（東西湖區）武漢-東西湖區金銀潭[地鐵站]
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職位發布者
HR
湖北華夏創業管理顧問有限公司
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專業服務
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500-999人
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私營·民營企業
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武漢市江漢區武漢商務區泛海國際SOHO第3,4,6幢3號樓23層3/4/5號
