咸阳
应届毕业生
学历不限
2025-04-20 06:35:41
2904人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
营运统筹管理
1、负责管理和控制分管区域的营业额、成本、毛利率、顾客满意度等综营运指标
2、针对大区内门店的各项绩效指标进行有效的监督、指导和控制，驱策个人、团队及组织达到高绩效标准
3、辅导店长分析门店存在的优弱势，找出现况与期待的工作成果之间的差距
4、对大区内门店的营运管理工作负责，指导店长完成在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等工作的处理
5、协调中后台各职能部门提供区域所需要的协助，帮助团队成员克服障碍和解决冲突
人力统筹管理
1、遴选区域管理层人员，透过团队使命和对组织重要性的聚焦，激发和保持团队的凝聚力与忠诚度
2、建立固定的机制及沟通方式以设定目标、确立职责、与团队成员合作、运用团队成员的优势、分享回馈和调整计划
3、具有带训储备区域经理的资质，并执行该职级新进人员的管理能力培训工作
人员统筹
1、统筹和组织新开门店营运相关工作，确保新门店顺利开业
2、完成上级交办其它事项
任职资格:
1、25-35岁，本科以上学历；
2、5年以上大型连锁餐饮企业经验，担任门店经理以上职位3年以上；
3、抗压能力强，对信息能够快速响应处理，目标性、沟通能力、团队建设能力强；
4、对食品安全有高度责任心，能够分析收支平衡并快速采取行动。
备注：该岗位须外派新加坡1年，英语可作为工作语言，谢谢。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：咸阳长武县新加坡IONION
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
