应届毕业生
高中
最近更新
2209人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职位要求：我公司现招聘招聘主管要求沟通表达能力要强，有工作经验的优先；
主要负责与求职者沟通，引导求职者入职。
岗位职责：
1、通过公司提供的资源邀约求职者去企业面试。
2、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。
3、做好日常招聘记录，做好表格登记。
任职资格：
1、20-40岁之间。
2、客服、人事、电销等相关专业优先考虑。
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间：8.00--12.00 ，13.00--17.00
薪资待遇：底薪3500元 2000绩效 提成 额外奖金，月综合薪资7000 ；
团队氛围融洽，工作积极性强，有完善的培训制度，老人手把手带新人，积极努力3个月可月薪过万！
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：常州溧阳市江苏中关村科技产业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
苏州千万职联网络信息服务有限公司
-
IT/互联网
-
51-99人
-
私营·民营企业
-
苏州市相城区徐图港地铁站4楼
