長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
2.組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調(diào)查、圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底。
3.負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計(jì),并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。
4.組織項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃的制定,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目的成本、安全、工期及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等日常管理工作。
5.組織項(xiàng)目部的質(zhì)量檢查工作,督促檢查生產(chǎn)班組開(kāi)展自檢、互檢和交接檢,開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)。
6.負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及索賠資料。
7.參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會(huì),編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的工程計(jì)價(jià)、計(jì)量資料的收集、整理和申報(bào)簽認(rèn)手續(xù)。
9.負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參加竣工驗(yàn)收。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)為項(xiàng)目部,顯示地點(diǎn)為面試地點(diǎn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、包住、包吃、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、大牛帶隊(duì)、員工食堂、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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吉林省長(zhǎng)春市高新開(kāi)發(fā)區(qū)硅谷西街588b號(hào)
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機(jī)械工程師/Mechanical Engineer 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限大陸汽車電子(長(zhǎng)春)有限公司
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電力工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林榮艦電力工程有限公司
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機(jī)電工程師 5000-8000元1年以上 本科浙江可勝技術(shù)股份有限公司
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注塑工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林瑞爾康光學(xué)科技有限公司
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機(jī)械工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科一汽東機(jī)工減振器有限公司
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焊接工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科一汽東機(jī)工減振器有限公司
2025-11-25 22:10:58
2423人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
