應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-11-25 00:42:49
5633人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)
顧客服務(wù)
-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；
-及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；
管理職責(zé)
-確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度；
-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵員工，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
-及時(shí)反饋和管理員工的工作績效；
-根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行排班；
商業(yè)
-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；
-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨；
-嚴(yán)格控制貨品損耗；
-日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；
-店長安排的其他工作。
個性品質(zhì)
40歲以下，大學(xué)專科或以上學(xué)歷
充滿活力、自信；
良好的工作主動性；
一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力；
有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識；
5年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、季度獎金、帶薪生日假
顧客服務(wù)
-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；
-及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；
管理職責(zé)
-確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度；
-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵員工，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
-及時(shí)反饋和管理員工的工作績效；
-根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行排班；
商業(yè)
-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；
-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨；
-嚴(yán)格控制貨品損耗；
-日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；
-店長安排的其他工作。
個性品質(zhì)
40歲以下，大學(xué)專科或以上學(xué)歷
充滿活力、自信；
良好的工作主動性；
一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力；
有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識；
5年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、季度獎金、帶薪生日假
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：長春南關(guān)區(qū)南關(guān)區(qū)凈月大街10500號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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