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岗位职责： 1.根据公司要求，搭建本片区零售及培训体系，负责终端培训全面实施，负责培训体系的优化，跟踪培训与发展效果，不断迭代改进，提升人才和组织能力； 2.指导店长达成每月销售目标，对于店铺的人员配置、各类活动以及陈列等各项事务的密切跟进； 3.联动相关部门对产品知识进行体系化梳理，开发和解析产品核心卖点，形成多样化课件推动本区域终端门店的学习； 4. 样板店铺的打造激活、优秀案例的输出，建立标准化可复制的落地方案。 5. 协助制定并逐步完善终端标准化管理，全面协助门店的销售业绩提升。 任职要求： 1、3年以上品牌零售行业培训管理经验或零售管理经验，家居品类尤佳，年龄35岁以内； 2、有丰富的培训授课经验，能够独立组织培训并且有独立组织中型以上培训的成功经验； 3、有较强的协调能力、人际沟通能力、亲和力、影响力； 4、良好的职业素养和团队合作意识，熟练使用Word.Excel.PPT等办公软件。