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任职资格：
1、有相关工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄18-35岁，身体健康。
岗位内容 ：
1、负责门店营业款的正确收??；
2、负责按照公司的服务要求接待门店的顾客；
3、负责自己收银区域商品陈列的整齐美观以及卫生干净；
4、向店长建议自己区域（特色）商品的订货；
5、协助店长进行每日的订货；
6、协助店长管理门店；
7、协助店长对本门店的商品进行盘点；
8、积极的响应总部的所有指令和制度；
9、完成店长安排的临时性工作。
我们的福利：带薪培训、节日福利、消暑福利、国外旅游、春节长假。
工作时间：早8.30-12.00； 2.00-6.00
成功转正，正常干3000-5500
努力发展，当店长4800-7000
持股分红，做总监年薪10万起
一经录用，公司提门店运营管理、膳食营养、业务技能等方面带薪培训，优秀老员工一对一帮扶成长！
职场晋升路线：
一、实习 /金牌员工/店长 /区域总监 合伙人
二、实习/金牌员工/店长 /市场督导
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职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、房补、员工旅游、带薪年假
职位亮点：就近分配行政班，工作家庭俩不误
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
