应届毕业生
本科
2025-04-20 01:31:57
1958人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
? 参与制定并更新公司燃油定价政策（OPP）、燃油定价管理流程，运用并持续优化定价表、定价系统、定价测试等常用工具，不断完善定价管理体系；
? 关注外部采购及零售市场动向，定期收集并整理外部市场竞争的价格、促销、运营、技术、顾客体验、市场调研及宏观经济等最新数据及信息，并形成报告与相关人员沟通。
? 与Supply、FS、Marketing、OP等部门及一线油站同事深度合作，形成端到端的折扣折让管理及监控手段，建立跨部门跨团队的合作机制，及时提出细至单站单品的定价建议，力争公司利益最大化。
? 通过顾客、商圈、竞争对手调研，结合历史定价测试的学习经验和细分商圈的精细化研究分析，不断完善价格敏感度数据库，提升定价测试准确率。基于综合折扣管理，给与FS、SP
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：济南市中区济南-市中区山东壳牌石油有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏壳牌能源有限公司
-
能源·水利
-
100-199人
-
外商独资·外企办事处
-
江苏省如东县洋口镇
