應屆畢業生
本科
2025-12-15 09:24:15
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一.薪酬管理 1.制定薪酬制度和薪酬方案； 2.負責薪酬調研，并提相關合理化建議，保證薪酬體系外部競爭力和內部的公平性； 3.編制年度.月度人工成本預算和預測； 二.績效管理 1.制定績效考核制度和考核方案； 2.負責組織年度.月度績效考核，組織績效面談.績效反饋.考核結果的運用.跟蹤； 3.組織執行績效考核，跟蹤考核結果，為員工晉升.轉正.調薪.獎懲等提供依據；
注：聯系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：北京大興區北京-通州區北京經開數字工場10號樓5層
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職位發布者
HR
天音通信控股股份有限公司
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